Vi i Viken Skog vet at den aller viktigste ressursen vi har er våre ansatte, som lever ut verdiene våre hver dag ute i felt eller på et av avdelingskontorene våre. I en stor organisasjon som Viken Skog, er det naturlig med et dynamisk tilsig av ny kompetanse. Vi tror det er sunt å bli utfordret av nye tankesett, og gleder oss derfor alltid til å bli bedre kjent med våre nye hoder. Derfor stiller vi våre nyansatte fem kjappe spørsmål for å komme tettere på – god lesning!
Navn og alder: Bjørge Seim Øvstedal, 28 år
Nyansatt som: Systemutvikler IT
Utdannelse: Bachelor i IT og informasjonssystemer, USN Ringerike, og master i anvendt data- og informasjonsteknologi, OsloMet.
Jobberfaring: Som student i Hønefoss var jeg med på prosjektet "Vekstbarometer for Ringeriksregionen og Næringsbarometer for Hadeland".
Trives med: Styrketrening, gaming, PC-komponenter og generelt IT-verden
Brenner for: Sette, og nå, nye mål som bidrar til egen vekst og utvikling
Kontaktinfo: mobil: 908 50 233 | e-post: bso@viken.skog.no
– Jeg vokste opp i Vik i Sogn, en liten bygd omringet av fjell og fjord ved Sognefjorden. Som barn tilbrakte jeg mye tid utendørs, lekte og utforsket naturen, men i senere tid har min interesse vendt seg mot den digitale verdenen. Til tross for at jeg har vokst opp tett på naturen, har jeg ikke mye erfaring med skogsarbeid. Likevel har jeg forståelse og respekt for naturen som ressurs og rekreasjon.
– Jeg bruker mye av fritiden foran PC-skjermen. Men jeg holder meg aktiv gjennom både styrketrening og en tur i naturen.
– Da jeg var barn, betydde skogen lek og frihet til å gjøre akkurat det jeg ville. Det var et sted der jeg kunne la fantasien løpe fritt og utforske - uten begrensninger. Men nå, som jeg har blitt litt eldre, betyr skogen fred og ro for meg.
– Selv om jeg ikke jobber direkte med skogsarbeid, er jeg glad for å kunne bidra til organisasjonen som systemutvikler. Det er flott å være en del av en virksomhet som fokuserer på bærekraftig skogforvaltning og tar vare på naturen på en langsiktig måte.
– Når det gjelder teknologi, kan skogsindustrien fortsette å dra nytte av fremskritt innen digitalisering, automatisering og dataanalyse. Dette kan for eksempel involvere AI-algoritmer (kunstig intelligens) for optimalisering av drift og bruk av datadrevne tilnærminger for å få til en enda mer bærekraftig skogforvaltning.
